中堅・リーダー層社員研修
現場を前に進めるビジネス対応力
城南地域職業訓練協会
講座概要
本講座は、中堅・リーダー層社員が、現場で直面する課題や利害の異なる意見に対して、 状況を整理し、合意形成や行動につなげる「ビジネス対応力」を身につけることを目的としています。
チームビルディング、ファシリテーション、リーダーシップ、タイムマネジメントを通じて、 現場を止めずに前進させるための関わり方と判断力を体系的に学びます。
日程・会場・受講料
| 日程 | 10/5、11/9、12/7、1/8 13:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 | 宇治市産業振興センター |
| 受講料 | 30,000円（税込・テキスト代含む） |
| 定員 | 15名 |
| 対象者 |
・リーダー・主任・係長クラスの方 ・入社5～15年目程度の中堅社員 ・将来、管理職を期待されている方 |
お申込み
講師紹介
Officeさりぃ 代表／組織活性化コンサルタント
松下電器産業株式会社（現パナソニック）にて技術者として活躍後、推進室長としてダイバーシティ、女性活躍などの推進を手がけ、人材育成にも注力。現在は、会社員時代に取り組んだダイバーシティ推進、ファシリテーションやリーダーシップをテーマにした研修講師として様々な企業や自治体等で幅広く研修・講演等を行っている。またファシリテーターとして組織開発（組織活性化支援）にも取り組んでいる。
講座内容
1日目｜チームビルディング
成果が出るチームの共通点を整理し、メンバーの関係性と役割を見直します。 リーダーとして信頼を築く関わり方、心理的安全性の高め方を具体事例から学びます。
2日目｜ファシリテーション
会議や打合せで起こりがちな停滞や対立を整理し、目的・論点を明確にする進め方を習得。 意見を引き出し、決定へ導く実践的な進行スキルを演習で身につけます。
3日目｜リーダーシップ
肩書きに依存せず、周囲に影響を与える行動や姿勢を整理。 指示・依頼・巻き込みのバランスを考え、現場で発揮できるリーダーシップを磨きます。
4日目｜タイムマネジメント
忙しさに流されないための仕事の整理方法や優先順位付けを学びます。 自身とチームの時間の使い方を見直し、成果につながる進め方を設計します。
お申込み・お問い合わせ
城南地域職業訓練協会 事務局
〒611-0033 宇治市大久保町西ノ端１番地の２５
TEL：0774-46-0688 ／ FAX：0774-46-0780
E-mail：info@jyonan.ac.jp