中堅・リーダー層社員研修
実践ファシリテーション
城南地域職業訓練協会
講座概要
松下電器産業株式会社（現パナソニック）にて技術者として活躍後、推進室長としてダイバーシティ、女性活躍などの推進を手がけ、人材育成にも注力。現在は、会社員時代に取り組んだダイバーシティ推進、ファシリテーションやリーダーシップをテーマにした研修講師として様々な企業や自治体等で幅広く研修・講演等を行っている。またファシリテーターとして組織開発（組織活性化支援）にも取り組んでいる。
日程・会場・受講料
| 日程 |
第1期：5/11、22、6/8、22 13:00～17:00（受講終了） 第2期：9/11、25、10/9、23 13:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 | 宇治市産業振興センター |
| 受講料 | 30,000円（税込・テキスト代含む） |
| 定員 | 15名 |
| 対象者 | 会議や打合せの運営を担う方／チームリーダー／中堅リーダー層 |
お申込み
講師紹介
Officeさりぃ 代表／組織活性化コンサルタント
パナソニックにて20年以上、半導体技術者として開発業務に従事後、 推進室長として人材育成、ダイバーシティ推進、 ワークライフバランス施策を担当。 2020年に独立後は、ファシリテーションやチームビルディングを軸に、 企業・自治体で研修・組織開発支援を行っている。 対話と体験を重視し、現場での行動変容につながる研修に定評がある。
講座内容
1日目｜ファシリテーション基礎と場づくり
会議の目的やゴールを明確にし、参加者が安心して意見を出せる 場を整える力を養います。ファシリテーターとしての基本姿勢を整理します。
2日目｜意見を引き出す質問力
傾聴・要約・質問を組み合わせ、発言を促す関わり方を習得します。 話し合いが停滞する原因と、その打開方法を実践的に学びます。
3日目｜議論を導く進め方
出された意見を整理・可視化し、論点を構造的にまとめる技術を学びます。 発散から収束へと導く進行スキルを身につけます。
4日目｜合意形成と統合実践
意見の違いを調整し、全体の納得と行動につなげる合意形成を学びます。 現場で起こりがちな対立場面への対応力を高めます。
お申込み・お問い合わせ
城南地域職業訓練協会 事務局
〒611-0033 宇治市大久保町西ノ端１番地の２５
TEL：0774-46-0688 ／ FAX：0774-46-0780
E-mail：info@jyonan.ac.jp